Došli jsme k závěru, že setkání oddělení by se mělo konat efektivním způsobem.
Hostitel o tom navrhl téma a nechal několik manažerů a zaměstnanců vyjádřit své myšlenky a rady.
Podle názorů manažera HR je nutné kontrolovat dobu schůzky a jednou až 2 hodiny by schůzka měla skončit.
Myslela si, že za 2 hodiny bude získáno pěkné setkání. Zaměstnanci navíc zastávali názory, že manažeři by měli mít dostatečnou přípravu na schůzku a informovat relační zaměstnance, aby se účastnili schůzky, a tímto způsobem by mohly být zdroje a čas použity nejefektivnějším způsobem.
Čas příspěvku: leden-15-2021